実習を通して見えること

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いつもご覧いただきありがとうございます☺
今日は実習についてご紹介したいと思います



実習には大きく分けて「職場体験実習」と「雇用前実習」があります


職場体験実習は“仕事を知るための学びの場”、雇用前実習は“採用につなげるための実践の場”となっています。働く体験を通して職業理解を深めることを目的としたもので、訓練の一環として行われます。期間は数日から2週間程度と比較的短く、主に仕事への姿勢やコミュニケーション、基本的な作業体験などを学ぶ機会になります。



雇用前実習は、採用を前提に実際の業務を体験し、本人の適性や職場との相性を確認するために行われます。期間は数週間から数か月にわたることもあり、業務遂行力や勤務態度など、採用後を見据えた評価が行われます。




実習を経験することで、職場でのミスマッチを防ぎ就職してからの不安を軽減できます！
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